入社式、経営方針他各種説明
新卒採用New graduate
採用までの流れ
- エントリー
- 会社説明会
(対面にて実施) - 個別面接
(1回実施予定) - 内々定
募集要項
- 募集職種
- 営業職、技術(サービスメカニック)職
- 募集人数
- 1~5名
- 募集対象
- 大学院生、大学生、短大生、専門学校生
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 勤務地
- 香川県、徳島県、愛媛県、高知県
- 初任給
- <大学院了>
月給250,000円(基本給240,000円+諸手当一律10,000円)
<大学・高専専攻卒>
月給240,000円(基本給230,000円+諸手当一律10,000円)
<短大、専門卒>
月給230,000円(基本給220,000円+諸手当一律10,000円) - 昇給・賞与
- 昇給年1回(4月)
賞与年2回(★昨年度実績4.2ヶ月/1年目は2.5ヵ月) - 諸手当
- 通勤手当(上限35,000円)
役職手当
時間外手当
資格手当
技術手当
営業手当 など - 休日休暇
- ・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(取得平均12日!)
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇制度
・看護休暇制度
・育児休暇制度
・介護休業制度 など
※ 夏季休暇については、年度により異なります。 - 待遇・福利厚生・社内制度
- ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度(確定拠出年金)
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得については取得費用全額を会社が負担します)
・社員旅行(2年に1回)
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可
・社用車貸与
・再雇用制度あり
・社員旅行
・置き型社食(筋肉食堂)
・福利厚生倶楽部 - 内々定までの所要日数
- 試験実施後1週間以内
- 選考方法
- 1. エントリー
2. 会社説明会
3. 書類提出
4. 筆記試験(適正検査・性格検査)
5. 面接試験(個別) - 提出書類
- 履歴書
- 連絡先
- 総合企画室
〒760-8518 高松市観光通二丁目2番15号
TEL.087-836-0368
担当者:河合
エントリー
新入社員研修
- 1日目
- 2日目
業務内容説明他
- 3日目
安全教育(社外研修あり)
- 4日目
就業規則他、各種説明
- 5日目
社員基礎教育・人事制度説明
- 6日目~7日目
社会人マナー研修(社外講師)
- 8日目~10日目
安全教育(社外講師)
人材育成・キャリアアップ
本配属
入社
入社時研修6ヶ月
フォロー研修約3年目
一般社員研修
-

その他研修プログラム
・メンター研修
・リーダー職研修
・管理職研修
・ふそうアカデミー研修(営業・メカニック)
・ダイバーシティ研修
・安全研修(KYTを含む)










