新卒採用New graduate

採用までの流れ

  • マイナビ or
    リクナビより
    エントリー
  • 会社説明会
    (対面にて実施)
  • 個別面接
    (1回実施予定)
  • 内々定

募集要項

募集職種
営業職、技術(サービスメカニック)職
募集人数
各6 〜 10名
募集対象
大学院生、大学生、短大生、専門学校生
勤務地
香川県、徳島県、愛媛県、高知県
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
初任給
大学:(基本給)200,000円
短大・専門卒:(基本給)185,000円
試用期間
入社後6ヶ月間(条件変更なし)
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当、サービス手当、住宅手当 他
昇給
年1回
賞与
年2回(6月,12月)
入社1年目:1.5ヵ月(夏0.5ヵ月、冬1.0ヵ月)
一般社員平均:4.3ヵ月(2022年実績)
年間休日
125日
休日休暇
週休2日制(土、日、祝)
夏季休暇
年末年始休暇
入社時有給休暇付与あり
待遇・福利厚生・社内制度
<社会保険>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生>
・財形貯蓄、確定拠出年金、再雇用制度
・社外研修制度(メーカー開催の技能研修)、社内研修制度(新入社員研修、フォロー研修、リーダー研修、管理職研修など)
・社員旅行

<社内制度>
・育児介護休業制度、資格取得支援制度、人事評価制度 他
内々定までの所要日数
試験実施後1週間以内
選考方法
1.書類選考
2.筆記試験(適性検査・性格検査)
3.面接試験(個別)
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

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新入社員研修

  • 1日目

    入社式、経営方針他各種説明

  • 2日目

    業務内容説明他

  • 3日目

    安全教育(社外研修あり)

  • 4日目

    就業規則他、各種説明

  • 5日目

    社員基礎教育・人事制度説明

  • 6日目~7日目

    社会人マナー研修(社外講師)

  • 8日目~10日目

    安全教育(社外講師)

人材育成・キャリアアップ

本配属
  • 入社

    入社時研修
  • 6ヶ月

    フォロー研修
  • 約3年目

    一般社員研修
  • その他研修プログラム

    ・メンター研修
    ・リーダー職研修
    ・管理職研修
    ・ふそうアカデミー研修(営業・メカニック)
    ・ダイバーシティ研修
    ・安全研修(KYTを含む)

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